Computer-Based-, Mixed-Reality- und Virtual-Reality Traing von Aircews für Aircrews
Computer-Based-, Mixed-Reality- und Virtual-Reality Traing von Aircews für Aircrews
Unsere größte Stärke ist unser ADAMS Team. Mit einem Erfahrungsschatz von über 100.000 Flugstunden auf militärischen und zivilen Luftfahrzeugen sowie tiefgehender technologischer und operativer Expertise liefern wir Lösungen, die wirklich funktionieren.
Unsere Teams arbeiten flexibel, präzise und missionsorientiert – genau wie in der Luftfahrt.
Wir wissen, dass Erfolg auf klarer Kommunikation, effizienten Prozessen und eingespielter Teamarbeit basiert. Deshalb setzen wir auf eine strukturierte, aber durchlässige Arbeitsweise, die es uns ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen schnell und effizient umzusetzen. Diese „tailored to the mission“-Mentalität macht uns leistungsfähiger als andere.
Unsere Teams bestehen aus ehemaligen Piloten und Waffensystemoffizieren, Fluglehrern, Ingenieuren, Systementwicklern, Grafikern, Designern, Programmierern und Führungskräften aus den Bereichen militärische Führung, EloKa, Nachrichtenwesen, IT und Sicherheit, die jahrelange praktische Erfahrung auch im Einsatz und der NATO mitbringen. Sie haben in Extremsituationen bewiesen, dass sie unter Druck die richtigen Entscheidungen treffen können – genau diese Fähigkeiten fließen in unsere Lösungen bis einschließlich VS-NfD ein.
Geschäftsführer
Mehrheitsgesellschafter und CFO
Geschäftsführer
Bereichsleiter
Unterstützung Luftwaffe
Bereichsleiter
Entwicklung
Bereichsleiter (P.p.a.)
Digitale
Ausbildung
Bereichsleiter
Business Leadership Program
Wir respektieren den Wunsch unserer Teammitglieder, die ihr Recht am eigenen Bild wahrnehmen und sich nicht abbilden lassen möchten.
✅ Luftwaffe & zivile Luftfahrt – Ehemalige Eurofighter-, Tornado- und Phantom-Piloten mit operativer Erfahrung
✅ Technologie & Entwicklung – Ingenieure und Entwickler, die an realen Avionik- und Simulationssystemen gearbeitet haben
✅ Führung & Management – Spezialisten, die strategische Planung und Teamführung auf höchstem Niveau beherrschen
✅ Ausbildung & Training – Erfahrene Instruktoren, die Wissen effektiv und praxisnah vermitteln
Unsere offene Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Einzelne einbringen kann und wertgeschätzt wird. Das steigert nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern auch die Motivation und Innovationskraft unseres Teams.
ADAMS ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung basiert. Jeder hat einen klar definierten Verantwortungsbereich und trägt zur gemeinsamen Mission bei. Hierarchien sind kein Hindernis – sondern ein Mittel zur effektiven Zusammenarbeit.
Unsere Führungskultur basiert auf den Prinzipien der Luftfahrt:
Wir haben die einmalige Kombination aus operativer Erfahrung, technologischem Know-How und strategischer Führungskompetenz. Unsere Mitarbeiter wissen, worauf es ankommt – weil sie selbst in anspruchsvollsten Situationen gehandelt haben.
Durch unser breit einsetzbares Personal und unsere interdisziplinäre Arbeitsweise können wir schneller und präziser auf Kundenanforderungen reagieren als andere.
Wir setzen auf modernste Technologien und kombinieren sie mit bewährten Prinzipien aus der Luftfahrt, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
